职位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,...
职位描述:岗位职责:1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案;2、负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训;3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理;4、负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1...