职位描述:岗位职责1、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略,制定公司年度人力资源战略规划;2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;3、负责工作...
职位描述:具有3年以上工作经验,具有一定的创新意识,熟悉生产流程,熟悉行业本质,主要是中药精油方面