职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责...
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...
职位描述：任职资格 ：财经专业，能够熟练运用用友、excel、word等办公软件，2年以上工作经验。岗位职责：1、严格审核人事部门报来的当月考勤表、工资变动情况表和各种代扣款项的通知单等。2、负责所有薪酬报表的制作，并对接相关部门确认签字。3、根据当...
职位描述：任职资格：本科以上学历，三年以上工作经验，会计相关专业，35岁以下，有会计代理公司经验者优先。岗位职责：1.在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作；2.每月按时完成进项税票的认证，并在2日内完成核对；3.按时完成税务相关的各项专项审计及税...
职位描述：职位描述：1、面诊顾客，为顾客提供优质的解决方案。?2、皮肤科仪器的操作使用。?3、注射类，线雕等。?任职要求：1.对美容皮肤科专业具有系统知识体系。?2.皮肤科仪器的操作熟练，产品的作用与仪器灵活的使用配合。?3.针剂注射类，如玻尿酸，胶...
职位描述：职位描述：1、撰写品牌包装、文字塑造，卖点提炼，以及各类推广类文案；2、负责公司主流社会化媒体（官网、微信公众号、视频号、抖音等）文案内容输出、推广。3、负责公司各类活动、会议宣传文案，与企划团队共同完成各类专题活动、促销活动等策划与执行；...
职位描述：待遇：面谈晋升流程图：总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理福利：国家法定节假日+带薪年假、学习机会多企业活动：周年庆、父母会、旅游、聚餐。
职位描述：1.年龄35-40岁，学历本科；2.近3年都在专业线（面部护理）做运营总经理；2.管理团队4个品牌的能力要强，有10年以上美业经验；3.熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划；4.以前服务的公司要上亿，女的1.60米，男士1.75米...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述：职责说明：1.负责为顾客实施各类微整形美容手术；2.配合公司进行相关专业培训、实操演练；3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。职位要求：1.本科以上学历，临床外科或医疗美容专业，在整形美容、整形外科、临床医学等具备5年...
职位描述：岗位职责：1、负责院内接待流程的顺畅，前台、导医、咨询部、市场部各个部门的衔接流畅，让客户感受到尊贵的服务体验；2、协调市场部、医务部、咨询部各部门的工作，及时发现问题，并组织大家一起开会探讨，及时有效解决问题，并将解决意见形成书面规范；3...
职位描述：1.分析处理顾客皮肤问题2.和顾客沟通交流专业知识达到隔顾客信任，满意度3.对各类光电仪器熟悉4.皮肤熟悉
职位描述：职责说明：1、主要负责企业品牌塑造、公司VICI识别系统的规划与建设；2、负责企业自媒体的对外宣传及外媒的各项联络；网络平台的运转；3、重点协助运营部门进行营销宣传方案编辑；4、企业文化宣传（各连锁店、总部文化、宣传氛围的指导、设计、并及时...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...