职位描述：4、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。任职资格：1、医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。2、3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。3、具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。
职位描述：1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程；2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，制定招聘实施计划和解决方案（含校园招聘、定向猎才等）；3、实施招聘。
职位描述：公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布相关会议组织策划和流程编写职位要求：1、文笔新锐，三年以上媒体运作或策划顾问公司经验，具有独立工作经验及一定选题策划，有策划能力者为佳；2、具备创新思维能力
职位描述：2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议（标配）任职资格：1.年龄25-35岁，形象气质佳，本科及以上学历、管理类专业优先考虑，此岗位性；2.有C1或C2照驾驶证，并有相关的驾驶经验；3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和敏锐的洞察力