职位描述：职责说明：1、跟进各种会议活动的流程策划、前期筹备、现场执行等与活动相关事宜；2、有培训经验，开发培训课题，编制培训材料，编写培训方案；3、4、全面把控策划方案质量：包括产品策划思路、包装设计、推广方案的撰写
职位描述：、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算；2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度；3.为大客户导入/设计店务管理方案
职位描述：能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构
职位描述：产品、项目方面的相关工作6、负责营销、策划方面的相关工作7、负责客服方面的相关工作8、负责拓展方面的相关工作9、负责发展费用预算管控方面的相关工作10、负责物业管理维护方面的相关工作11、负责物业规划设计方面的相关工作
职位描述：岗位职责：1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定；2、熟练完成各种常见面部整形手术；3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全；任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证
职位描述：岗位职责：1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定；2、熟练完成各种常见面部整形手术；3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全；任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证
职位描述：岗位职责：1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定；2、熟练完成各种常见面部整形手术；3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全；任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证
职位描述：开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品牌主打产品、丰富产品品种；，提升新产品市场竞争力；4、参与并跟进产品开发、研制过程，控制产品设计内容符合品牌及市场需求
职位描述：完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地;4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施
职位描述：1、男女不限，美术、平面设计及相关专业本科以上学历；2、广告公司、设计公司3年以上工作经验，具备丰富的平面设计经验和优良的设计感觉；3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AdobeIllustrator、0ffice等相关工具；4、熟悉印刷、室内外写真喷绘等各种平面广告制作，清楚喷绘、印刷的基本常识及工艺流程和出稿要求；5、具有扎实的美术功底，较高的审美水平，一定的美术修养，对美术设计有独到见解和体会，具有独特的创意、设计意识，领悟能力高，追求独到；6、理解及沟通能力强，有设计理念；7、为人正直，好学有事业心及上进心；8、具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力、统筹能力。
职位描述：1、前期的图片精修和处理；2、各种艺术字体的设计和排版；3、网站页面的产品图文设计；4、各种设计素材的收集和处理；5、协助设计完成各种图文设计（网页海报、印刷刊物、海报、展架、DM单、画册等）；6、协助策划部门完成VI的设计整合；7、各种节日和活动的H5设计制作。任职要求：1、艺术设计或广告设计相关专业，专科以上学历，有淘宝网页设计经验者优先；2、从事网页制作或设计工作两年以上经验者优先；3、熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等；4、富有创造力，具备良好的设计理念，对不同行业设计的色彩认知及风格被控能力；5、富有责任新、进取心、注重团队合作；6、思维敏捷，善于沟通和表达；7、熟悉品牌包装设计、VI设计、网站设计、平面设计等。
职位描述：梳理美美天成的业务流程、需求调研、竞品分析，规划产品版本和架构，制定并执行产品roadmap；3.观察和分析市场情况，了解并收集用户需求，构思并策划产品方案，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，完成产品设计工作任职要求1.本科以上学历，具有3-5年产品工作经验，可以独立完成整个产品规划和设计工作，拥有医美行业、生美行业背景的优先考虑；2、拥有复杂系统的设计能力，了解B、C端产品架构，经营管理知识；熟悉B、C端运营策略；4.对行业和客户有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能准确描述场景，提出有的行之有效的解决方；5.具备很强逻辑能力和沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；6.熟练使用Axure等常用原型设计软件，能准确表达产品及其原型设计；7.较强的抗压能力，协调能力，沟通能力。
职位描述：任职资格1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；2、产品核心及模块开发工作；3、完成产品相关技术文档及管理工作；4、核心产品技术攻关，新技术的研究；5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；6
职位描述：1、制定年度培训计划，组织实施各项培训并跟踪培训效果2、结合公司业务需求策划培训项目，并推动各类培训项目的落地及有效评估3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育4、负责公司课程资源管理，推动内部课程开发5、组织各部门做培训需求调研拓展和...
职位描述：岗位职责：1、根据品牌推广需求开发建立相应的培训推广系统，制定年度、月度培训推广计划；2、设计开发适合品牌需要的培训课程（产品知识培训、销售技能培训、终端管理培训）；3、及时监控各项培训及推广的实施与推进