职位描述：任职资格：1、5年以上电子商务管理及其运营经验工作时间，及一定的管理能力。
职位描述：3、及时了解总结销售一线反馈的信息，有效报告给公司；4、就市场策划制定的销售政策规定、工具，有效地培训销售经理、代理商5、.建立和整合产品管理策划系统。年以上市场总监工作经验；3、 有高端生命健康类产品类（美容、保健、医疗、抗衰产品、生物医药类）与直销行业营销经验，熟悉互联网营销、微营销模式；4、 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；5、
职位描述：负责公司医学自媒体账号的运营2.医学科普、医政新闻信息等专业内容的采访、编辑、翻译、报道；3.负责线上活动、专题、推广等文案和各种市场宣传文案的撰写、编辑及发布；4.参与活动广告创意、文案工作，完成广告的主题与软文编辑；5..有相关医学、健康类微信公众号、今日头条号的运营经验,熟悉医疗美容行业者优先；3.具备扎实的文字功底，热爱采访报道及文字编辑工作；4.能熟练搜索、阅读资料和素材；熟练掌握图文编辑相关软件和互联网工具；5.
职位描述：具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；3、具备较强的培训组织、实施能力；4、具备相应的专业线产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会；5、
职位描述：向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑；3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；5、任职资格1、本科以上学历，医学美容或相关专业；2、5年以上外科手术工作经验，3年以上整形美容临床经验；3、具备相关的行医资格及资质，可独立完成基本的面部整形、微整形等手术；4、具备良好的沟通能力和职业形象
职位描述：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：5、做好开拓新店工作，达成公司新店拓店指标。任职要求：1: 有领导力，有带领团队5年以上的经验。2: 有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验，美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。5: 海外学习和海外工作经验优先。6：有美容院行业资源者优先。
职位描述：建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有同等职位3年以上经验者，在项目型公司从事者优先；2、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展5、大学本科以上学历。5、有临床医学、医学技术或药学专业背景行业人士优先。
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针5、
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验
职位描述：5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究，根据国家劳动法律法规要求，定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作，并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议2、5-10年经验，相貌端庄，勤奋思考。3、具备优秀的语言文字处理能力，沟通表达能力良好、文书组织思维严谨，熟练指定各项规章制度和拟定公文、能根据总经理的命令撰写文案并实施发布。5、具有较高的战略思维能力，团队领导能力，分析判断能力、压力承受能力。
职位描述：岗位职责：1.在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作；2.每月按时完成进项税票的认证，并在2日内完成核对；3.按时完成税务相关的各项专项审计及税务审批事项；4.按时完成其他涉税事项；5.及时审核线上及线下费用报销职位要求：1.本科以上学历，会计相关专业；2.熟练运用办公软件和财务软件、税务软件，3年以上财务工作经验；3.具备财会、税务专业知识，持有会计从业资格证书,熟悉财税法律、法规；4.具有较强的沟通、协调能力；5.
职位描述：满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续5、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；9、主持本部门工作例会，复盘、总结工作，保证各项工作任务能及时完成；10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人事工作经验
职位描述：有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质专业，沟通能力强、有责任心；5、