职位描述：落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导
职位描述：任职要求：1、有设计创新意识，懂得品牌调性，能独立完成设计工作；2、精通PS/CDR/AI等各种设计软件、视频编辑软件、拍照技术；3、有至少3年以上的相关工作经验；4、本科及以上学历，视觉设计和平面设计等设计专业优先考虑
职位描述：提升品牌在大客户中的影响力和重视度；3.为大客户导入/设计店务管理方案，并领导/指导部门成员为客户提供管理服务；4.开发、整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系；5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议
职位描述： 熟悉化妆品销售渠道，三年以上国际知名化妆品品牌专柜、精品店培训经验，具备策划大型培训会经验及独立编写培训教材能力，具有一定的组织能力及团队管理能力，综合素质高。25-35岁，皮肤形象好、气质口才佳，身高160CM以上，大专以上学历。
职位描述：精通化妆品销售渠道，并根据公司战略制定营销策略，依据策略规划具体工作方案；有丰富与商场进场及柜位调整谈判经验；擅长视觉营销和化妆品专柜销售活动策划；综合素质高，团队经验丰富，国际知名化妆品品牌同等职位三年以上工作经验。
职位描述：医师执业资格证书》，执业医师以上专业职称;3、5年以上医学美容工作经验，具备良好的美学素养和沟通能力，干细胞临床经验丰富者优先;4、良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历;5、责任心强，学习、技术能力强
职位描述：3、调研、分析企业内部技术培训需求，确定培训课题，开发课件。 4、能独立开展以面授为主的企业内部、合作客户的技术培训工作。 5、组织培训后的练习、考试、培训效果评估等工作。
职位描述：为诊所的可持性发展进行战略部署并提出建议，协助完成集团医疗整体发展战略，确定诊所经营方针和经营形式；2、制定诊所长期发展及中短期医疗工作计划；3、督促检查各临床、医技、护理各环环节医疗质量和终未医疗质量；4、主持、指挥诊所的技术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学決策5、负责医疗纠纷的防控工作，对医疗纠纷组织调查、讨论及善后处理工作；6、定期向董事长汇报诊所的医疗业务运行情况、完成董事长安排的其他工作事务。岗位要求：1、临床中医医学或中医医学管理相关专业，本科以上学历、高级技术职称，5年以上中医医院管理经验，熟悉现代医院管理制度、管理模式，管理流程；2、具有较强的组织领导能力，文学撰写和口语表达能力、调调公关能力及优秀执行能力
职位描述：岗位职责：1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论
职位描述：能够熟练操作激光及各类皮肤仪器及注射治疗3、负责根据治疗方案，实施皮肤治疗，确保治疗质量；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；5、执行各项规章制度和技术操作规程
职位描述：、正畸、儿牙、口内）向客户提供优质的齿科诊疗服务，确保医疗质量和服务水准；向客户提供诊疗后服务，站在客户立场提供适合的解决方案；认真完成病历书写，参与病例讨论和学习活动；保持更新专业知识水平，提升医疗技术和服务品质
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导
职位描述：4、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。任职资格：1、医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列
职位描述：4、认真执行各项规章制度及技术操作规范，严防医疗差错。任职要求：1、28-38岁，本科以上学历，执业范围：皮肤科，3年以上执业经验。2、形象较好，亲和力强，善于沟通，责任心强。