职位描述:具个人开店经营管理经验者优先;2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力;4、具备较强的规划能力和分析能力;公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助
职位描述:培训经理岗位职责:1、根据所负责体系市场的用人需求,制定新员工入职培训计划,培训考核评定表等物料;2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理,包含但不限于公司、产品及模式的讲解,为市场答疑解惑;3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作,...