职位描述：1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程；2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，制定招聘实施计划和解决方案（含校园招聘、定向猎才等）；3、实施招聘。组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合公司各部门开展招聘面...
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。2、负责代理商季度广告费报销上账的初审工作；3、负责年度代理商返点的初审工作；...
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品...
职位描述：职位描述:1、根据公司总体目标，制定招商部的营销计划和招商策略，并执行落实。2、负责招商部业绩销售目标的分解和组织实施。3、负责招商部运营管理，规范管理制度、招商流程及运营政策。4、带领团队进行化妆品、日化品、消毒产品、母婴类产品的市场调研...
职位描述：职位描述：1、根据公司发展的战略目标，负责电商市场渠道的规划、拓展，制定电商运营指标、年度销售计划，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标，完成公司下达的电商平台销售目标任务；2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，...