职位描述：岗位职责：1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容；任职要求：1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，***；2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售
职位描述：职责描述：1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；3、做好管理层会议的组织，做好会议记录并整理存档；4、协助总经办进行与外部单位建立良好...
职位描述：5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：岗位职责：1、主要负责配合渠道商安排的各项培训和现场销售咨询工作；2、配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。任职要求：1、 医学专业本科及以上学历，副主任医师及以上职称；具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；3、具备较强的培训组织、实施能力；4、具备相应的专业线产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会；5、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完培训课程。
职位描述：向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑；3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；5、指导、培训
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、员工沟通渠道的实施，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；岗位要求：1、人力资源、企业管理、心理学等管理类专业全日制统招本科及以上学历，有市场销售工作经历者优先；两年以上培训或企业文化相关工作经验；2、性格开朗活泼，积极乐观，工作积极高效；3、具备优秀的沟通表达、演讲培训能力；4、具备系统的培训课件开发能力。
职位描述：职责说明：负责各种招商会、终端会、培训会等区域市场会议的组织和操作，配合大区经理做好区域市场的推广、促销以及招商工作。对涉外医疗美容会务营销流程熟悉，组织策划过各种主题会议；2、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，优秀的文案撰写能力，适应出差，有主持经验者优先；3、能带领团队完成各项大型招商、终端、培训会等目标任务
职位描述：职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。
职位描述：人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续5、制定公司制度，对新员工进行培训
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进7、定期优化修订公司各项规章制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、考核制度、培训大纲等规章制度、实施细则和管理工作程序，监督落实进行。