职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。
职位描述：具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售；3、普通话标准，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和现场应变能力；4、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队意识，能熟练运用办公软件；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利
职位描述：2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：按照公司的要求来负责招聘优秀人才，做好人才的职业生涯规划，沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表，人才晋升选拔标准，升职加薪标准。
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。任职资格：1、正规医学院本科以上...
职位描述：市场运营总监：1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场美容店面。4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。5、做好开拓新店工作，达成公司新店拓店指标。任职要求：1...
职位描述：岗位要求/职位描述：1、主要负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、协助推动公司理念及企业文化的形成；4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作...
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：岗位职责：??1、负责公司旗下品项团体组建；??2、全面主持公司的日常经营管理、业务开展、团队管理、对外业务沟通协调工作；??3、负责公司文化和团队建设，加强公司凝聚力、向心力、加强公司内部团结，充分发挥公司领袖作用；??4、组织、协调和督...
职位描述：1.康复治疗相关专业，本科及以上学历；2.熟悉解剖、运动力学、特殊检查等物理治疗评估方法，有一定的治疗思路，具备独立带领客户进行治疗的能力；3.有服务意识，沟通能力强、形象佳；4.有骨科术后、疼痛、运动损伤康复治疗工作经验者，或拥有特色治疗...
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...
职位描述：职责描述:1、负责新建门诊的从规划设计到建设运营的全周期管理;2、负责贯彻门诊建设管理要求,打造具有康复特色品牌门诊3、负责搭建门诊的管理团队及基础医护人员队伍;4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。任职要求:1、全日制硕...
职位描述：任职资格：本科以上学历，三年以上工作经验，会计相关专业，35岁以下，有会计代理公司经验者优先。岗位职责：1.在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作；2.每月按时完成进项税票的认证，并在2日内完成核对；3.按时完成税务相关的各项专项审计及税...
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...