职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:岗位职责:1、办理公司各项现金收支和银行结算业务;2、负责公司项目应收催款;3、登记现金、银行存款日记账,编制日报表;4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理;5、公司日常账务往来、发放工资及资金,日常报销,配合部门之间的衔接;6、编制...