职位描述:确保手术质量3.根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录4.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量任职要求:1.临床医学、美容整形相关专业,拥有扎实的医学理论基础2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历
职位描述:8、负责企业公共外联事务督促或办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。9、负责协调总经理日常行程。
职位描述:2: 有进口护肤品牌,或其他进口快销品行业经验,美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。4: 性格积极开朗,善于沟通,表达能力强。5: 海外学习和海外工作经验优先。
职位描述:职责说明:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成;10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划
职位描述:本科及以上学历(全日制);2、具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;3、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;4、能够适应在广东地区出差;5、有至少2年大企业(国际品牌或国内行业内有不错影响力
职位描述:5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究,根据国家劳动法律法规要求,定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作,并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议8、推进公司企业文化建设,建立人才优化升级机制,使公司全员树立统一价值观,负责或协助、组织策划公司员工活动。9、负责指导、管理、培养、分配部门下属人员的事务工作。
职位描述:员工沟通渠道的实施,了解员工工作状态,为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持;岗位要求:1、人力资源、企业管理、心理学等管理类专业全日制统招本科及以上学历,有市场销售工作经历者优先;两年以上培训或企业文化相关工作经验
职位描述:、全面负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力职位要求1、男女不限,年龄25-40岁,本科以上学历;2、具有市场营销、经济管理类相关专业,大专或本科以上学历;3、三年以上日化线相关行业经历,三年以上产品销售和渠道管理经验,精通化妆品国内市场营销策划
职位描述:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历
职位描述:任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、4年以上相关工作经验,能够速了解并适应新的工作环境(有细胞生物科技公司的从业背景者优先);3、具有一定招聘经验,掌握高速有效的招聘资源者尤佳,对培训有一定的实践经验
职位描述:根据医疗规范为客户提供高质量的皮肤科整形手术;3、负责对助理医师、护士、客服人员进行相关业务的示范和培训工作;4、能与客户有良好的沟通,提供优质的服务;任职要求:1、本科以上学历,医学临床专业;2、主治医师以上职称,美容外科(或美容皮肤科
职位描述:4.美容师的在职培训(生活馆、各区美容师、店长) 5.技导的在职、入职培训 6.新技术的研发和产品的试用测试、推广 7.顾客会的支持任职资格1.本科及以上学历,医药学或营养学等相关专业优先