职位描述:工作职责:1)办公室管理、制度监管,2)人事招聘,3)对内部门衔接,对外联络。任职要求:1)女性,26~30岁,全日制本科及以上学历,在广州有住房。2)3年及以上工作管理经验。3)善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述:职责:1)办公室管理、制度监管2)人事招聘3)对内部门衔接,对外联络任职要求:1)女性,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。2)3年及以上工作管理经验。3)善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述:、分析各大客户的需求,为产品研发部门提供新产品,新技术提供建设性建议;6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述:1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理
职位描述:1.年龄35-40岁,学历本科;2.近3年都在专业线(面部护理)做运营总经理;2.管理团队4个品牌的能力要强,有10年以上美业经验;3.熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划;4.以前服务的公司要上亿
职位描述: 熟悉化妆品销售渠道,三年以上国际知名化妆品品牌专柜、精品店培训经验,具备策划大型培训会经验及独立编写培训教材能力,具有一定的组织能力及团队管理能力,综合素质高。25-35岁,皮肤形象好、气质口才佳,身高160CM以上,大专以上学历。
职位描述:岗位职责:1、在总经理的领导下,对总经理负责,全面主持公司各项工作2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序3、组织制定公司标准化、信息化、数据化、系统化、模式化等各项管理制度4、负责公司战略
职位描述:1、30岁以上,形象好、气质佳2、大型美容会所管理5年以上经验3、本科以上学历,医学专业甚佳4、中医养生知识扎实、管理意识较强5、善于团队管理、顾客管理、美容知识全面6、对连锁发展有深刻的认识,能独立策划店务管理系统并实施管理7、能独立组织...
职位描述:职位描述:协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统正常运行。
职位描述:岗位职责:1.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。2.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;3.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;4.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效...
职位描述:4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。
职位描述:4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。
职位描述:4、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向总经理报告。5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。任职资格:1、医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
职位描述:岗位要求1、女士优先,大专及以上学历;2、化妆品行业工作经验5年以上,2年以上护肤品开发经理工作经验;3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉;4、良好的语言沟通能力及谈判技巧,优秀的决策力及团队管理能力;5、
职位描述:客服主管招聘职位要求是否出差:不定时出差1、负责公司客服部管理,客服人员培训、客户服务、公司大型会议(年会、代理商峰会、培训会等)期间统筹、接待、表格编制等工作。2、负责代理商季度广告费报销上账的初审工作;3、负责年度代理商返点的初审工作;...
职位描述:岗位职责:1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案;2、负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训;3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理;4、负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款...