职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。3.市场调研与竞争分析：定期进行市场调研，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手情况，为公司决策和市场策略调整提供依据。4.营销策略与活动规划：根据市场调研结果，制定具有针对性的营销策略和活动方案，包括但不限于产品推广、促销活动、线上线下营销等，并组织和执行相关活动。岗位要求：1.教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的市场营销理论基础。4.职业素养：诚信、敬业、责任心强，具备高度的职业道德和团队协作精神。
职位描述：岗位职责：1、分析患者体检报告；2、根据体检报告了解患者身体情况；3、为患者制定干细胞移植方案；4、为患者制定移植后的饮食等方案。任职资格：1、干细胞、基因医学或医学美容专业，30-45岁，口才好、形象佳;2、具有《医师执业资格证书》，执业医师以上专业职称;3、5年以上医学美容工作经验，具备良好的美学素养和沟通能力，干细胞临床经验丰富者优先;4、良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历;5、责任心强，学习、技术能力强，善于沟通。
职位描述：岗位职责：1、分析患者体检报告；2、根据体检报告了解患者身体情况；3、为患者制定干细胞移植方案；4、为患者制定移植后的饮食等方案。任职资格：1、具有《医师执业资格证书》，执业医师以上专业职称;2、5年以上医学美容工作经验，有销售经验3、良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历;
职位描述：岗位职责：1、解读客户体检报告，2、根据体检报告制定治疗方案，3、制定治疗后的保健方案要求：有医师执业资格证，有丰富的经验，有销售经验，年龄在35-50之间
职位描述：1、30岁以上，形象好、气质佳2、大型美容会所管理5年以上经验3、本科以上学历，医学专业甚佳4、中医养生知识扎实、管理意识较强5、善于团队管理、顾客管理、美容知识全面6、对连锁发展有深刻的认识，能独立策划店务管理系统并实施管理7、能独立组织策划会所相关培训、沙龙、促销等活动8、服务意识强，人品端正，爱岗敬业
职位描述：1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；2、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划；3、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；4、负责公司公众号文案撰写及日常维护工作；5、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策提供全方位市场依据；6、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；7、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作；8、完成上级领导临时交办的工作
职位描述：岗位职责：1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作；6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性任职要求：1、年龄30-40岁，大专以上学历、5-8年以上管理岗位工作经验、形象气质佳；2、销售运营管理经验2年以上，团队规模20人以上，或知名连锁行业公司背景、能适应集团分配地区工作；3、有医疗美容行业实践经验者优先；4、具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；5、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
职位描述：岗位职责：1.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。2.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；3.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；4.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；5.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；6.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；7.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；8.任职资格：1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；3.有美容/产后行业人事经验不少于5年4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学
职位描述：岗位职责：1、 负责制定医疗抗衰老基地运营管理体系，规划并推动项目营销战略计划，实现公司年度、季度经营指标；2、 负责对于医疗抗衰老基地品牌的建设和推广，持续提升品牌形象和行业内影响力；3、 根据医疗抗衰老基地的经营目标及项目特性，负责各渠道资源开发，拓展市场占有率，提高客户转化率；4、 负责收集潜在客户信息，建立客户档案定期维护跟踪；5、 负责收集和分析市场信息和竞争对手信息，为营销计划提供支持，提出合理化建议；6、 代表医疗抗衰老基地参加国内、外展会，洽谈业务，会后跟进客户，将目标客户转化成实际订单；并深入发掘客户的需求；7、 负责组织实施部门员工销售技巧的管理、培训等；8、 维护公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密；9、 完成领导交办的其他工作任职要求：1、30岁以上，本科或以上学历，英语六级以上或德语八级以上听说读写流利，大健康、医院行业、体检基地、生物基因行业同岗或相关工作岗位经验5年以上；2、 医学专业并具有海外医疗项目工作经验优先考虑；3、 具有一定的团队管理，至少拥有管理10人团队经验者；4、 具备扎实的营销策划功底和敏锐的互联网思维，善于发现并策划市场及网络营销内容，使宣传达到最佳效果；5、 掌握医疗行业相关专业知识，能及时有效地发现和解决与经营管理相关的问题
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导职位要求：1、正规医学院本科以上学历，有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4
职位描述：职责说明：1、 制定公司的销售战略，全面负责公司品牌的业务拓展；2、 负责各销售团队的组建和管理，完成公司的销售目标；3、 针对销售目标进行分解和实施，制定可执行的产品策略，根据不同市场目标建立适合的销售体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略依据。职位要求：1、5年以上美容行业的市场拓展、营销策划及品牌推广经验，熟悉终端专业市场，有良好的大型美容资源；2、有良好的市场开拓能力和组织能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨
职位描述：岗位描述：1、负责医院的日常经营管理事务，全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节，对医院的整体经营方向及经营目标负责。2、负责每月经营目标的制定及下达，对资源进行调配，以达成经营目标。3、与总部密切配合，认真落实总部的各项经营策略，并及时规范及纠正经营过程中出现的不足，打通工作壁垒，优化流程，已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。任职资格：1、市场营销或管理类本科以上学历，3年以上大型医美平台经营管理经验，对现场销售及医生管理具备丰富的经验。2、思路清晰，沟通能力佳，具备较强的战略眼光和运营实操能力。3、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
职位描述：岗位描述：1、负责医院的日常经营管理事务，全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节，对医院的整体经营方向及经营目标负责.2、负责每月经营目标的制定及下达，对资源进行调配，以达成经营目标。3、与总部密切配合，认真落实总部的各项经营策略，并及时规范及纠正经营过程中出现的不足，打通工作壁垒，优化流程，已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。任职资格：1、市场营销或管理类本科以上学历，3年以上大型医美平台经营管理经验，对现场销售及医生管理具备丰富的经验。2、思路清晰，沟通能力佳，具备较强的战略眼光和运营实操能力。3、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
职位描述：招聘范围：面向全国招聘任职要求:1、五年以上美容行业市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉市场，有良好的大型美容网络或资源。2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标。3、工资待遇：工资+提成+分红+其他（表现优秀的）总年薪百万，不封顶。其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择：（浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等）
职位描述：招聘范围：面向全国招聘任职要求:1、五年以上美容行业市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉市场，有良好的大型美容网络或资源。2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标。3、工资待遇：工资+提成+分红+其他（表现优秀的）总年薪百万，不封顶。其中常规每月薪资10000元-30000元4、工作区域可选择：（浙江、四川、重庆、湖北、江西、陕西、内蒙、新疆等）