职位描述:6.团队管理与建设:组建和管理市场营销团队,制定团队工作计划和目标,并进行绩效考核和培训,提升团队的专业能力和执行力。4.职业素养:诚信、敬业、责任心强,具备高度的职业道德和团队协作精神。
职位描述:岗位要求1、女士优先,大专及以上学历;2、化妆品行业工作经验5年以上,2年以上护肤品开发经理工作经验;3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉;4、良好的语言沟通能力及谈判技巧,优秀的决策力及团队管理能力;5、
职位描述:5年以上工作经验2.获得相关的行医资格·资质3.具有良好的亲和力和个人职业形象气质.沟通表达能力,工作认真负责4.具有较高的人体审美素养和高超娴熟的美容技术,能独立完成美容手术5.具有良好的职业医德,团队精神与敬业精神
职位描述:【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行;2、负责专业招商、培训;3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上,深知美业专业线市场,对于整个行业发展趋势有把握,能够带领团队创造业绩;2、具备强大的个人魅力,带过50人以上的市场售后团队,有美业售后管理运营经验;3、超强的团队管理能力、执行力、合作精神,卓越的业绩达成能力;
职位描述:市场运营总监:1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标,季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场美容店面。4、带领团队完善售后市场的服务,及提高售后市场的增量。任职要求:1: 有领导力,有带领团队5年以上的经验。2: 有进口护肤品牌,或其他进口快销品行业经验,美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。4: 性格积极开朗,善于沟通,表达能力强。
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先;2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策;3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力,很强的激励沟通协调团队领导能力
职位描述:1.参与定制公司的市场营销策略,品牌策略以及产品规划;2.负责部门的团队建设以及日常管理;3.负责各类线上线下市场活动的策划与执行;4.负责收集市场和客户信息,进行市场分析,通过数据为公司决策提供依据;有高端医疗服务行业经验者从优;3.具备初中的学历能力,能在短时间内熟悉行业和产品,并有自己深入的理解;4.具备初中的市场感知能力和逻辑分析能力,能洞察潜在的商机和市场需求;5.具备出众的管理、沟通以及解决问题的能力,带动团队更好地展开工作
职位描述::1.临床医学、美容整形相关专业,拥有扎实的医学理论基础2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历,具有副主任医师职称,可变更注册3.具备良好的职业操、守敬业、责任心强4.有较强的沟通能力和团队协作精神
职位描述:对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力
职位描述:岗位职责:1、负责制订和完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施;2、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况,负责协调各科室之间的业务工作;3、负责医护团队管理,组织各级医护岗位职责制定
职位描述:5、具有较高的战略思维能力,团队领导能力,分析判断能力、压力承受能力。
职位描述:职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历
职位描述:福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
职位描述:负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑
职位描述:负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑