职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真
职位描述：；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标；3、在董事长的领导下，达成旗下品牌各项目标，同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作，审阅各种有关报表、报告，及时掌握公司的经营情况，采取有效措施，积极组织推广、策划，有计划的完成销售任务；4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据
职位描述：；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标；3、在董事长的领导下，达成旗下品牌各项目标，同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作，审阅各种有关报表、报告，及时掌握公司的经营情况，采取有效措施，积极组织推广、策划，有计划的完成销售任务；4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。3.市场调研与竞争分析：定期进行市场调研，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手情况，为公司决策和市场策略调整提供依据。岗位要求：1.教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的市场营销理论基础。2.工作经验：具备丰富的美容行业或连锁经营领域市场营销工作经验，熟悉行业特点和市场运作规律，有成功案例者优先。3.能力素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求；具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系；同时，还需要具备创新思维和策划能力，能够策划并执行具有创新性和影响力的市场营销活动
职位描述：工作内容：1、全面负责公司护肤品销售渠道开发拓展，建立合作。2、组织策划营销活动，负责各渠道的对接，完成公司业绩目标。岗位要求：1、五年以上美妆行业渠道管理工作经验。2、有现成的CS、KA等渠道资源。3、较强的市场开发能力、商务谈判能力。
职位描述：一、岗位职责及要求：1、根据品牌年度经营计划，负责事业部品牌推广计划的制定与实施；2、负责品牌产品定位，主导新产品开发项目，有效的进行新产品开发项目管理；3、负责品牌产品线规划及产品生命周期管理；4、策划和组织品牌会议活动，提升品牌影响力；5、市场调研项目，分析判断市场形势发展的有关情况，提出相应的竞争策略；二、其他：1、本科以上学历，五年以上美容行业同岗工作经验，有市场经验者优先。；2、文笔优美，对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力；3、本岗位招聘的品牌有：面部品牌、悠扬医美。
职位描述：岗位职责：1、负责行业市场的不断开拓、销售模式的建立、客户的开发及维护工作。2、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制定行业销售计划，并落实完成销售目标。
职位描述：工作职责：1、负责公司产品规划、研发和推广，对产品线进行整体策划和管理；2、负责团队建设和管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率；3、协调公司内部各部门，确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作；4、根据需求定期完成竞争力分析报告，包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测；5、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；6、根据公司整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划；有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市；7、产品团队管理工作及公司交办的其他事项。任职资格：1、1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，38岁以内；2、5年以上C端客户产品开发及团队管理经验，有美妆护肤或者大健康类目开发经验及供应商资源；3、具备对电商行业美妆护肤类目及大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判断能力及经验
职位描述：【岗位职责】1、从中医视角出发，建立公司培训系统的中医基础，寻找中医与现有专业，技术，流程的链接点，协助培训负责人重塑培训体系；2、参与新品开发及老品迭代，提炼产品中的中医基础，并具体负责培训课程开发；3、负责中医专业课程开发，技术沉淀，并组织培训实施，培训美容师专业技术4、负责制定、修订中医培训计划、考核标准；5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，；5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；6、熟练使用Office软件及办公设备；7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品牌主打产品、丰富产品品种；，提升新产品市场竞争力；4、参与并跟进产品开发、研制过程，控制产品设计内容符合品牌及市场需求，负责编制输出产品信息数据；5、开发、维护和优化采购渠道和供应商；发展、选择和处理供应商关系，如供应商资质审核、价格谈判；6、根据企业发展、市场环境、产品的生命周期等因素，调整产品水平。岗位要求1、女士优先，大专及以上学历；2、化妆品行业工作经验5年以上，2年以上护肤品开发经理工作经验；3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉；4、良好的语言沟通能力及谈判技巧，优秀的决策力及团队管理能力；5、
职位描述：岗位职责：1、根据品牌推广需求开发建立相应的培训推广系统，制定年度、月度培训推广计划；2、设计开发适合品牌需要的培训课程（产品知识培训、销售技能培训、终端管理培训）；3、及时监控各项培训及推广的实施与推进，按时完成品牌培训推广任务；4、通过有效招聘，培训，指导与考核等方式，建立高效培训团队；5、结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹。任职要求：1、具备资深的行业知识及较强的培训能力，其中美容行业同岗位经验3年以上；3、具有丰富的培训实施与培训开发经验，具备团队管理和人才培养能力；4、普通话标准流利且口才好，能够独立创作美容企业需要的工作流程
职位描述：培训经理岗位职责：1、根据所负责体系市场的用人需求，制定新员工入职培训计划，培训考核评定表等物料；2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理，包含但不限于公司、产品及模式的讲解，为市场答疑解惑；3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作，及时沟通和解决在培训期内的各种问题；4、做好结训后员工下市场专业和技能实战的跟进工作，及时了解新员工在下店期间的表现和工作感受，配合人事挖掘并培养公司“金种子”选手；5、负责参与培训效果总结，对培训方法、课程内容等提出改进建议，完善培训体系；6、定期收集市场案例，进行品牌专业课件的改良升级和资料包更新，如：课件、文字资料、市场补充资料、试卷和答案等；7、负责市场培训的推广实施、制定培训计划与详细方案，并负责实施对培训效果的评估，根据公司制定的市场政策和方案形成可对外直接推广的话术等资料；8、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程，参与建立培训讲师管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；9、协助公司终端；2、本科及本科以上学历，年龄40以下，性别男，条件优秀者可以放宽；3、接受短期出差，有团队合作精神，且执行力及创新能力强；4、具备一定的文案撰写和编辑能力；5、办公软件的操作要求娴熟，能独立完成课程开发与课件制作
职位描述：职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理，对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求1、40岁左右，8年+产品开发经验，同等岗位2年+2、生物、医疗、中医药等相关专业背景3、系统性产品开发思维;项目管理类证书优先
职位描述：4、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质；5、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；6、筹建讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导年以上培训管理相关工作经验；大型培训公司3年以上管理经验；2、知名商学院组建经验，特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真