职位描述：岗位职责：1、主要负责配合渠道商安排的各项培训和现场销售咨询工作；2、配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。任职要求：1、 医学专业本科及以上学历，副主任医师及以上职称；具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有较强...
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带...
职位描述：岗位要求/职位描述：（1）男女不限，38岁以下。（2）是否出差：需出差（3）有驾照（4）本科学历，管理类专业，有细胞科技公司从业经验者优先职责范围：1、负责总经理日常事务对接2、负责公司客户客情维护3、负责公司品牌宣传推广4、负责公司人员招...
职位描述：职责说明： 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述：职责说明：1.负责为顾客实施各类微整形美容手术；2.配合公司进行相关专业培训、实操演练；3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。 职位要求： 1.本科以上学历，临床外科或医疗美容专业，在整形美容、整形外科、临床医学等具备...
职位描述：工作描述：1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系；2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策。4、组织...
职位描述：职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理，对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求1、40岁左右，8年+产品开发...
职位描述：岗位：洗护类/护肤研发工程师薪资：15-20万/年薪岗位职责：1.负责洗护类/护肤产品的研发工作，能自主研发生产配方；2.熟悉洗护类/护肤产品国家相关政策法规；3.熟悉洗护类/护肤内控以及原料的检验指标；4.能进行洗护类/护肤的功效性评估，...
职位描述：工作职责：一、贯彻执行化妆品质量管理法律、法规，组织和规范企业化妆品生产质量管理工作；二、建立和完善本企业化妆品生产质量保证管理体系，并对该体系进行监控，确保其有效运作；三、负责公司产品（包括物料及成品）及其工艺的质量管理活动；四、参与对产...
职位描述：岗位职责：1.负责管理相关客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，...