职位描述：2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度，反馈绩效考核结果，面谈分析。4.组织培训，打造学习型企业。5.定期开展员工活动，丰富企业文化。?2.两年以上美妆护肤行业人事管理经验。3.全日制本科以上学历；行政管理类相关专业毕业。
