职位描述:岗位职责:1.制定与执行市场营销战略:根据公司的整体战略和市场趋势,负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略,确保市场活动的顺利进行,并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广:主导公司的品牌形象塑造工作,通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述:岗位需求:1、根据公司发展战略与规划,指定企业人力资源规划,建立和完善相应的人力资源管理体系,全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求,包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设,为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备,促进...
职位描述:一、岗位职责及要求:1、根据品牌年度经营计划,负责事业部品牌推广计划的制定与实施;2、负责品牌产品定位,主导新产品开发项目,有效的进行新产品开发项目管理;3、负责品牌产品线规划及产品生命周期管理;4、策划和组织品牌会议活动,提升品牌影响力;...
职位描述:职责说明:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要;3、结合公司实际情况,做...
职位描述:福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
职位描述:工作职责:1、负责公司产品规划、研发和推广,对产品线进行整体策划和管理;2、负责团队建设和管理,激励团队成员不断创新,提高团队协作效率;3、协调公司内部各部门,确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作;4、根据需求定期完成竞争力分析报告,包...
职位描述:工作职责:1、战略规划:制定电商运营战略,对品牌和产品定位进行推动,组织各部门进行目标拆解和执行,实现公司的战略目标;2、运营规划:制定运营部经营策略,拆解并分配任务,并带领团队完成运营销售目标和利润目标;3、货品策略及品类布局:负责项目季...
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+提成。
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:岗位职责:1、负责公司人事、安全工作的全面开展;2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述:岗位职责:1、根据企业战略和年度经营规划,制定集团人力资源战略,进行的组织变革与调整、确定各个职能,配合集团战略的实施;2、推进人力资源体系建设,建立了健全集团各项人力资源制度和流程;建立和完善集团岗位管理机制,编制岗位职责,推进科学人员配...
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述:岗位职责:1.负责顾客看诊,销售功能套餐2.对高端客户进行健康项目销售管控3.对顾客进行维护任职要求:1.医学背景,妇产科相关专业。2.本科及以上,5年以上医学及以医美行业工作经验者优先3.形象较好,具有良好的沟通能力,有一定的销售技巧4....
职位描述:培训经理岗位职责:1、根据所负责体系市场的用人需求,制定新员工入职培训计划,培训考核评定表等物料;2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理,包含但不限于公司、产品及模式的讲解,为市场答疑解惑;3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作,...
职位描述:1、终端客户的一对一销售2、带领团队完成公司销售任务3、各种沙龙会在召开4、公司人员的专业及技术培训