职位描述：2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述：岗位职责：1、负责公司人事、安全工作的全面开展；2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：培训经理岗位职责：1、根据所负责体系市场的用人需求，制定新员工入职培训计划，培训考核评定表等物料；2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理，包含但不限于公司、产品及模式的讲解，为市场答疑解惑；3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作，...
职位描述：岗位职责：??1、负责公司旗下品项团体组建；??2、全面主持公司的日常经营管理、业务开展、团队管理、对外业务沟通协调工作；??3、负责公司文化和团队建设，加强公司凝聚力、向心力、加强公司内部团结，充分发挥公司领袖作用；??4、组织、协调和督...
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...