职位描述：4.完成各项临时性工作的组织安排，配合营销部与外部合作伙伴媒体的沟通；5.随时掌握市场动态，适时完成各阶段营销推广计划并督导落实；建立“问题”“大客户”客户档案夹，对此部分客人多加关注，对芳疗师多加督导
职位描述：，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；7.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；8.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作
