职位描述：岗位要求：1.教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的市场营销理论基础。2.工作经验：具备丰富的美容行业或连锁经营领域市场营销工作经验，熟悉行业特点和市场运作规律，有成功案例者优先。
职位描述：负责为顾客实施各类整形美容手术3.指导下级医生不断提高业务技术水平，进行下级医生带教计划4.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事项5.协助美容整形咨询师进行手术咨询任职资格：1.本科及以上学历，临床或医学美容专业
职位描述：确保手术质量3.根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录4.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量任职要求：1.临床医学、美容整形相关专业，拥有扎实的医学理论基础2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历
职位描述：8、负责企业公共外联事务督促或办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、负责协调总经理日常行程。
职位描述：2: 有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验，美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。4: 性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。5: 海外学习和海外工作经验优先。
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；9、主持本部门工作例会，复盘、总结工作，保证各项工作任务能及时完成；10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
职位描述：5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究，根据国家劳动法律法规要求，定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作，并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议8、推进公司企业文化建设，建立人才优化升级机制，使公司全员树立统一价值观，负责或协助、组织策划公司员工活动。9、负责指导、管理、培养、分配部门下属人员的事务工作。
职位描述：职位要求：1、具有本科及以上学历，初、中级医师及以上职称；2、医疗专业或熟悉中医推拿、针灸手法、对各种痛症治疗有相关经验的人士，1年以上医疗行业从业者优先考虑；3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治
职位描述：完成领导交办的其他方面的工作；岗位要求：1、本科及以上学历，临床医学、健康管理、医学等相关专业，中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；2、有10年以上医务工作经验，其中7年以上医院医务管理经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先
职位描述：1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历
职位描述：为公司的总体战略制定提供相关依据；5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理；任职要求：1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述：为公司的总体战略制定提供相关依据；5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理；任职要求：1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述：为公司的总体战略制定提供相关依据；5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理；任职要求：1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。