职位描述:完善绩效考核及薪酬管理体系,制定科学合理的激励政策,推动政策落地;4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化,建立和维系良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设,设计人才培养方案并实施
职位描述:任职资格1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计;2、产品核心及模块开发工作;3、完成产品相关技术文档及管理工作;4、核心产品技术攻关,新技术的研究;5、完成单元测试,协助测试人员完成模块的测试工作;6
职位描述:有一定的外科临床经验,能独立开展整形外科手术,具有一定审美能力和美学设计理念。