职位描述:岗位职责:1、负责根据顾客的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作;2、负责根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑;3、负责根据手术方案,实施手术,确保手术质量;4、负责根据医院要求,认真...
职位描述:岗位职责:1.根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗;2.配合咨询师为顾客提供专业的美容整形咨询;3.严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;任职资格:1.本科以上学历,在整形美容皮肤科.整形外科·临床医学等...
职位描述:岗位职责:1.根据顾客需求和特质,向顾客提供整形专业性建议2.根据手术方案,实施手术,确保手术质量3.根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录4.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量任职要求:1.临床医学、美容整形相关...
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+提成。
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:岗位职责:1.带领公司运营团队,执行公司战略,完成目标业绩;2.制定业务运营战略,流程和计划,组织执行,完成预期运营目标;3.负责公司全国加盟店、直营店的整体运营;4.制定公司大型运营计划,组织全员实施完成;5.建立规范、高效的运营管理体系...
职位描述:岗位职责:1.负责养生馆的日常运营和管理;定期对员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作;2.按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。;3.每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作...
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:工作内容:1.负责公司招聘工作。2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度,反馈绩效考核结果,面谈分析。4.组织培训,打造学习型企业。5.定期开展员工活动,丰富企业文化。?任职要求:1.三年以上互联网行业人事...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:总经理助理岗位职责1、协助总经理完成各部门管理,负责上下传达工作指令,接收各类文件报总经理审批。2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。4、协助总经理调查研究、了...
职位描述:鸿宾替你摸索美业了二十年,并铺好道路让你驰骋,无限广阔的晋升空间,集齐五险年末高奖金股权激励,趁现在还来得及,请加入鸿宾!岗位职责?1、传承企业文化。
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:任职要求1、本科及以上学历,临床或医学美容专业;具有《医师资格证书》和《医师执业证书》2、男女不限,5年以上外科手术工作经验,3年以上整形美容临床经验;3、掌握各器官的精确解剖结构和外科手术的基本操作规程;4、具有较高的人体审美素养和高超、...