职位描述：能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品牌主打产品、丰富产品品种；，提升新产品市场竞争力；4、参与并跟进产品开发、研制过程，控制产品设计内容符合品牌及市场需求，负责编制输出产品信息数据；5、岗位要求1、女士优先，大专及以上学历；2、化妆品行业工作经验5年以上，2年以上护肤品开发经理工作经验；3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉；4、良好的语言沟通能力及谈判技巧，优秀的决策力及团队管理能力；5、5、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；3、具备较强的培训组织、实施能力；4、具备相应的专业线产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会；5、
职位描述：向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑；3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；5、任职资格1、本科以上学历，医学美容或相关专业；2、5年以上外科手术工作经验，3年以上整形美容临床经验；3、具备相关的行医资格及资质，可独立完成基本的面部整形、微整形等手术；4、具备良好的沟通能力和职业形象
职位描述：能熟练掌握微整形美容手术及注射美容技能，必须会做双眼皮，注射，懂皮肤科手术2.负责为顾客实施各类整形美容手术3.指导下级医生不断提高业务技术水平，进行下级医生带教计划4.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事项5.协助美容整形咨询师进行手术咨询任职资格：1.本科及以上学历，临床或医学美容专业，在整形美容·整形外科等有5年以上工作经验2.获得相关的行医资格·资质3.具有良好的亲和力和个人职业形象气质.沟通表达能力，工作认真负责4.具有较高的人体审美素养和高超娴熟的美容技术，能独立完成美容手术5.具有良好的职业医德，团队精神与敬业精神，无不良执业经历6.有国内高端微整、注射和皮肤科经验者优先
职位描述：5、做好开拓新店工作，达成公司新店拓店指标。任职要求：1: 有领导力，有带领团队5年以上的经验。2: 有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验，美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。5: 海外学习和海外工作经验优先。6：有美容院行业资源者优先。
职位描述：.参与定制公司的市场营销策略，品牌策略以及产品规划;2.负责部门的团队建设以及日常管理;3.负责各类线上线下市场活动的策划与执行;4.负责收集市场和客户信息，进行市场分析，通过数据为公司决策提供依据;5.年以上市场营销工作经验；3年以上同岗位工作经验，有高端医疗服务行业经验者从优;3.具备初中的学历能力，能在短时间内熟悉行业和产品，并有自己深入的理解;4.具备初中的市场感知能力和逻辑分析能力，能洞察潜在的商机和市场需求;5.
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针5、
职位描述：负责安全完成治疗的各项技术操作；2、全面细致地根据病员主诉及主要症状认真查体；3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；4、门诊医生要采用保证疗效、经济适宜的诊疗方法，合理检查、合理用药，减轻患者负担；5、对各种痛症治疗有相关经验的人士，1年以上医疗行业从业者优先考虑；3、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救；4、有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神强烈的责任心和安全意识；5、
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验
职位描述：防止差错事故，杜绝误诊、漏诊，确保医疗质量；3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，规范着装，戴证服务；4、主动热情接待顾客，耐心询问情况，精心检查，精心治疗，做到及时发现，早诊断，早治疗；5、任职要求：1、本科及以上学历，临床医学、皮肤科相关专业，5年以上临床美容皮肤科工作经验，熟练操作各种光电仪器。
职位描述：5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究，根据国家劳动法律法规要求，定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作，并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议2、5-10年经验，相貌端庄，勤奋思考。3、具备优秀的语言文字处理能力，沟通表达能力良好、文书组织思维严谨，熟练指定各项规章制度和拟定公文、能根据总经理的命令撰写文案并实施发布。5、具有较高的战略思维能力，团队领导能力，分析判断能力、压力承受能力。
职位描述：根据品牌年度经营计划，负责事业部品牌推广计划的制定与实施；2、负责品牌产品定位，主导新产品开发项目，有效的进行新产品开发项目管理；3、负责品牌产品线规划及产品生命周期管理；4、策划和组织品牌会议活动，提升品牌影响力；5、
职位描述：有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质专业，沟通能力强、有责任心；5、
职位描述：满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续5、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；9、主持本部门工作例会，复盘、总结工作，保证各项工作任务能及时完成；10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人事工作经验