职位描述:实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、
职位描述:能针对新产品进行技术改良和产品概念细分,规划产品系列、产品备案、产品条码,确立品牌主打产品、丰富产品品种;,提升新产品市场竞争力;4、参与并跟进产品开发、研制过程,控制产品设计内容符合品牌及市场需求,负责编制输出产品信息数据;5、岗位要求1、女士优先,大专及以上学历;2、化妆品行业工作经验5年以上,2年以上护肤品开发经理工作经验;3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉;4、良好的语言沟通能力及谈判技巧,优秀的决策力及团队管理能力;5、5、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述:,拟定公司整体培训战略;2、组织、培养高效的管理团队,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作;4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施;5、1、教育、管理类专业全日制本科以上学历;2、8年以上培训工作经验,至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验;3、有管理学院筹建经验优先考虑;4、具有强烈的责任心和事业感,为人正派,有良好的团队合作意识;5、
职位描述:协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划经批准后实施;4、根据公司的管理方针,建立行之有效的激励和约束机制:5、岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先:2、5年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务,有IT、通信行业工作经验优先:3、具备良好的书面表达能力、文笔功底和工作总结能力;4、能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境:5、具有良好的职业道德,有较强的沟通、组织协调能力、团队协作精神和服务意识。