职位描述:工作内容:1、高层管理职位,协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...