职位描述:岗位职责:1.协助董事长制定市场策划和销售政策、工具、方法等的策划制作;2.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。3、及时了解总结销售一线反馈的...
职位描述:1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等;2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念;3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。任职资格:1、正规医学院本科以上...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行;2、负责专业招商、培训;3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上,深知美业专业线市场,对于整个行业发展趋势有把握,能够带...