职位描述:任职资格:1、33-45岁,本科以上学历,五年以上企业高管岗位工作经验2、精通企业内部运营及管理,熟悉美容行业动态及运营发展趋势;3、具有较强的组织能力、团队协作能力、人际协调沟通能力及极强的抗压能力;
职位描述:,为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述:,为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述:1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等;2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念;3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。任职资格:1、正规医学院本科以上...
职位描述:岗位职责:1、负责制订和完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施;2、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况,负责协调各科室之间的业务工作;3、负责医护团队管理,组织各级医护岗位职责制定、业务培训、技能...
职位描述:1.参与定制公司的市场营销策略,品牌策略以及产品规划;2.负责部门的团队建设以及日常管理;3.负责各类线上线下市场活动的策划与执行;4.负责收集市场和客户信息,进行市场分析,通过数据为公司决策提供依据;5.负责公司安排的其他工作.任职资格1...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...