职位描述:为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述:为公司的总体战略制定提供相关依据;5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内;6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理;任职要求:1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述:任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识7、有销售经验或美容经验的优先。
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划
职位描述:完成领导交办的其他方面的工作;岗位要求:1、本科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业,中级以上职称,具有医师资格证、执业证和相关职称证;2、有10年以上医务工作经验,其中7年以上医院医务管理经验,三级甲等或高端私家医院工作经验优先