职位描述：岗位职责：1、根据公司的战略规划，拟定公司整体培训战略；2、组织、培养高效的管理团队，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作；4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施；5、根据公司战略发展计划，结合内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批；6、负责培训师队伍的组建和培养；7、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；8、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；9、负责公司内训及外训。任职要求：1、教育、管理类专业全日制本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验；3、有管理学院筹建经验优先考虑；4、具有强烈的责任心和事业感，为人正派，有良好的团队合作意识