职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针5、
职位描述：，拟定公司整体培训战略；2、组织、培养高效的管理团队，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作；4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施；5、1、教育、管理类专业全日制本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验；3、有管理学院筹建经验优先考虑；4、具有强烈的责任心和事业感，为人正派，有良好的团队合作意识；5、
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验
职位描述：3、及时了解总结销售一线反馈的信息，有效报告给公司；4、就市场策划制定的销售政策规定、工具，有效地培训销售经理、代理商5、.建立和整合产品管理策划系统。年以上市场总监工作经验；3、 有高端生命健康类产品类（美容、保健、医疗、抗衰产品、生物医药类）与直销行业营销经验，熟悉互联网营销、微营销模式；4、 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；5、
职位描述：有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质专业，沟通能力强、有责任心；5、