职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力
职位描述：一、工作内容:1、认同医美和大健康产业，根据各公司业务特点，执行优化财务管理制度体系，包括财务人员架构、岗位职责、绩效考核等。2、执行和优化财务和业务流程，为公司连锁经营信息化的系统开发做出方案~3、熟练掌握公司各种应用软件。4、完成日常会计各种记录、制表以及报税等基础财务工作。5、配合公司其他部门优化和现有业务流程,为业务高效执行不断解决问题。6、制定财务部月度、季度、年度财务分析报告。7、核算各种数据并保证准确。8、负责财务部团队管理、培训带教工作。3、执行能力强、学习能力强、责任心强。4、有团队管理工作两年以上。
职位描述：岗位职责：1 、医美产品新渠道开发，渠道s的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、销售执行，寻找代理s，谈判成交；区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、执行代理s的培训、售前协助、售后客户服务支持
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
职位描述：岗位职责：1.带领公司运营团队，执行公司战略，完成目标业绩；2.制定业务运营战略，流程和计划，组织执行，完成预期运营目标；3.负责公司全国加盟店、直营店的整体运营；4.制定公司大型运营计划，组织全员实施完成；5.建立规范、高效的运营管理体系及日常运营制度体系、业务；6.建设和发展品牌运营团队；7.负责组织加盟店、直营店销售活动的策划和执行，完成销售任务；7.根据运营业绩、市场反馈等对八白芳运营项目进行监督电子商务、计算机、营销相关专业；2.操盘过年销售额过亿的品牌；3.运营能力强；4.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力，极强的执行力和组织协调能力；5.极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力
职位描述：2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度，反馈绩效考核结果，面谈分析。4.组织培训，打造学习型企业。5.定期开展员工活动，丰富企业文化。?
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。4.营销策略与活动规划：根据市场调研结果，制定具有针对性的营销策略和活动方案，包括但不限于产品推广、促销活动、线上线下营销等，并组织和执行相关活动。6.团队管理与建设：组建和管理市场营销团队，制定团队工作计划和目标，并进行绩效考核和培训，提升团队的专业能力和执行力。3.能力素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求；具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系；同时，还需要具备创新思维和策划能力，能够策划并执行具有创新性和影响力的市场营销活动
职位描述：1.有美业护肤品连锁实体店招商、运营、销售经验和实际操作案例；2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；4.具有丰富的行业资源、代理和经销商人脉，与品牌有良好合作关系；5、完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；6.负责完成招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成；7.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队；
职位描述：2、有医学背景，本科以上学历3、具备3-5年以上医疗器械或销售经验，拥有很强的执行力4、薪资面议
职位描述：岗位职责1、根据公司战略、市场调研和用户需求分析，制定营销规划；2、负责各类线上营销活动、事件、话题的策划、执行及统筹工作，明确目的，分解目标，推动项目高效完成；3、负责品牌在社交媒体上的推广计划制定与执行能独立完成品牌活动、产品促销活动策划案；对外合作洽谈；对网络营销、线上线下的整合营销有踏实的积累和趋势的敏锐把握；热爱新媒体营销，熟悉各类网络营销手法与传播方式，有敏锐的洞察力；4、富有激情，思维开阔善于发现，高执行力能够承受较大的工作压力
职位描述：2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，拥有建议权。