职位描述:制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划,组织人员招聘过程,企业文化及员工关系整体建设管理等;任职要求:1、本科以上学历,有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先;2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策
职位描述:、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针