职位描述：职责描述：1、负责制作和规范公司VI系统2、修订公司VI手册，包括LOGO，标准色3、品牌标识物的制作完善：证件、名片、手提袋、信纸、旗帜、工作手册、文具、礼品、广告文化衫等4、负责公司形象展示；5、公司室内装修展示：办公室内软装饰、logo墙装饰、文化墙展示等6、专家形象包装7、公司宣传视频优化、易企秀8、网站升级改版9、负责文案策划10、ppt制作、报告编写、宣传册、彩页、产品手册，客户教育手册，易拉宝，海报411、负责活动策划与宣传推广12、媒体推广与管理任职要求：1、具备良好的文字功底，能独立完成各种企划文案的撰写工作2、2年以上市场企划/文案策划工作经验3、具备良好的沟通协调能力4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求：1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
职位描述：岗位职责：1、负责跟进市场会议会务的前、中、后期的各项工作，并给于指导；2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程、客户反馈意见等；4、随时掌握会议情况，做到及时跟进、反馈、解决；5、跟进各种会议活动的流程策划、前期筹备、现场执行等与活动相关事宜；6、准备活动所需要的资料、用品、文稿等相关物料；7、负责会务用品的计划、入库、管理、交接等管理工作；8、上级领导安排的其他工作。任职条件：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
职位描述：岗位职责1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；5、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；7、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；??）；3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；6、良好的沟通协调能力和人际理解力；7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
职位描述：岗位职责：1、办理公司各项现金收支和银行结算业务；2、负责公司项目应收催款；3、登记现金、银行存款日记账，编制日报表；4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理；5、公司日常账务往来、发放工资及资金，日常报销，配合部门之间的衔接；6、编制收、付款记帐凭证和开票等工作；7、公司安排的其他工作。任职要求：1、财务相关专业本科以上学历；2、有会计从业资格证，2年以上相关工作经验，具有一定的财务会计专业知识；3、熟练使用管理系统软件、办公软件及企业网银系统；4、良好的职业操守及团队合作精神，；5、
职位描述：岗位：企划文案策划编辑职位详情企业宣传公众号运营文字编辑页面排版【岗位职责】1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排版、发布技巧;4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况，并作出文章优化;5、熟悉微信公众号运营;【任职要求】1、本科及以上学历，相关专业优先。3、了解网站内容、关键词、内部链接、图片处理以及优化的特点。4、保证官网的收录，分析官网的文章流量点击情况。5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用，简易PS。7、喜欢文案编辑工作，有创新意识，工作细致耐心，责任心强，学习能力强。福利待遇：1、薪资7000-100002、社保孝顺金节日奖金带薪年假20天等3、符合条件欢迎具体沟通
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。2、负责代理商季度广告费报销上账的初审工作；3、负责年度代理商返点的初审工作；4、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记，跟踪处理；5、负责公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制；6、负责公司所有退换货审核，促销品、包材外发审核工作；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、有在美容、化妆品等行业工作经验者优先考虑；2、工作细心，有财务或会记上岗从业资格证者佳能；3、形象良好，25-35岁之间，大专以上学历；4、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差；5、薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：职责描述：1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；3、做好管理层会议的组织，做好会议记录并整理存档；4、协助总经办进行与外部单位建立良好的合作关系；5、协助总经办进行企业文化建设与组织系统的完善；6、协助总经办达成公司各阶段的经营目标，并不断提供分析意见及改进建议7、总经办交代的其他日常事宜。任职要求：1、大专或以上学历，文秘、管理等专业优先；2、具有较强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力；3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠；4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底
职位描述：1、年龄28-45岁，性别不限。2、有医学背景，本科以上学历3、具备3-5年以上医疗器械或销售经验，拥有很强的执行力4、薪资面议
职位描述：岗位职责：1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务；2、管理美容师团队，提升美容师团队业绩；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、对美容师进行培训，不断提升美容师团队素质。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄24-40岁；2、沟通理解能力强，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、营销意识强，有一定的团队管理能力；5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验，或者美容店长