职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：，培训产品，使加盟商能熟练掌握所需的专业知识2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息4.制作课程，咨询培训区域合作商
职位描述：协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息;8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息
职位描述：协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息;8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息