职位描述：优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
职位描述：7、有带团队能力和企业文化建设经验。敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力；4、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神
职位描述：1、本科或以上学历；2、具有两年以上活动或会议运营策划相关工作经验；3、熟练掌握会议活动运营安排和要求，具有一定的综合分析能力；4、具有较好的文案功底和表达能力；5、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神
职位描述：任职条件：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况
职位描述：从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，***；2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售；3、普通话标准，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和现场应变能力；4、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队意识
职位描述：6.团队管理与建设：组建和管理市场营销团队，制定团队工作计划和目标，并进行绩效考核和培训，提升团队的专业能力和执行力。4.职业素养：诚信、敬业、责任心强，具备高度的职业道德和团队协作精神。
职位描述：岗位要求：1、熟练操作office、ppt等办公软件，平面设计软件和视频剪辑软件等；2、市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先；3、具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责；4、优秀的文案功底
职位描述：负责客户和渠道的开发与运营，提升市场份额任职要求：1、热爱行业，形象气质佳2、具备丰富的销售及市场开发经验，能够独立开拓新市场3、拥有教育培训产品推广背景，能够有效结合产品特性与市场需求4、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标
职位描述：1.年龄35-40岁，学历本科；2.近3年都在专业线（面部护理）做运营总经理；2.管理团队4个品牌的能力要强，有10年以上美业经验；3.熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划；4.以前服务的公司要上亿
职位描述：精通化妆品销售渠道，并根据公司战略制定营销策略，依据策略规划具体工作方案；有丰富与商场进场及柜位调整谈判经验；擅长视觉营销和化妆品专柜销售活动策划；综合素质高，团队经验丰富，国际知名化妆品品牌同等职位三年以上工作经验
职位描述：任职要求： 1.熟练操作EXCEL及其它办公软件； 2.二年以上客服工作经验，化妆品、美容行业经验优先考虑； 3.细心\耐心\责任心； 4.良好的沟通技巧和团队合作精神。
职位描述：熟悉化妆品销售渠道，三年以上国际知名化妆品品牌专柜、精品店培训经验，具备策划大型培训会经验及独立编写培训教材能力，具有一定的组织能力及团队管理能力，综合素质高。
职位描述：任职资格：1、具有《医师执业资格证书》，执业医师以上专业职称;2、5年以上医学美容工作经验，有销售经验3、良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历;