职位描述：2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。
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职位描述：1、参与完成企业形象和各品牌的建设、推广及维护工作；2、根据品牌方向撰写新品文案及相关推广文案；3、协助执行品牌会议相关工作；4、撰写:产品说明书、内外包装的文案；产品文宣品及推广资料；公司各项会议布置物料的文案岗位要求：1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强；2、对品牌建设有基本的认识，能够撰写品牌规划案、传播案和活动案；3、具有扎实的文案撰写能力，创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；岗位要求：1、人力资源、企业管理、心理学等管理类专业全日制统招本科及以上学历，有市场销售工作经历者优先；两年以上培训或企业文化相关工作经验；2、性格开朗活泼，积极乐观，工作积极高效；3、具备优秀的沟通表达、演讲培训能力；4、具备系统的培训课件开发能力。
职位描述：一、岗位职责及要求：1、根据品牌年度经营计划，负责事业部品牌推广计划的制定与实施；2、负责品牌产品定位，主导新产品开发项目，有效的进行新产品开发项目管理；3、负责品牌产品线规划及产品生命周期管理；4、策划和组织品牌会议活动；2、文笔优美，对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力；3、本岗位招聘的品牌有：面部品牌、悠扬医美。
职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策；3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励沟通协调团队领导能力，具有行政管理的经验及责任心强；4、具备良好的管理能力与决策能力。
职位描述：2、有医学背景，本科以上学历3、具备3-5年以上医疗器械或销售经验，拥有很强的执行力4、薪资面议
职位描述：2、皮肤科仪器的操作使用。?3、注射类，线雕等。?任职要求：1.对美容皮肤科专业具有系统知识体系。?2.皮肤科仪器的操作熟练，产品的作用与仪器灵活的使用配合。?3.针剂注射类，如玻尿酸，胶原蛋白，线雕等。?4.医生资格证，执业证，皮肤科专业。
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真
职位描述：岗位职责：1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务；2、管理美容师团队，提升美容师团队业绩；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、对美容师进行培训，不断提升美容师团队素质。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄24-40岁；2、沟通理解能力强，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、营销意识强，有一定的团队管理能力；5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验，或者美容店长
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力、合作精神，卓越的业绩达成能力；