职位描述：能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构

职位描述：、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算；2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度；3.为大客户导入/设计店务管理方案

职位描述：2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。4、有责任心，上进心，热爱美容行业。

职位描述：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理

职位描述：宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容；2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计、视觉导引系统设计；2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目6、负责公司网站的设计、改版、更新；7、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；9、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；10、其他与美术设计相关的工作任职资格：1、专科及以上学历；2、1年以上医疗行业网页设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先7、应聘时请务必提供个人作品。