职位描述：并通过线上课程和带教师傅的辅导下，一对一培养相关的管理/销售/客户管理等技能。2.后期工作：团队管理1）自主报名参加创客资格评审；2）通过前期培养，参与门店的团队管理，通过创客评审后，可独立组建合伙人团队，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。五官端正，有至少一年以上工作经验，销售工作经验优先；有学生会社团正部长、正副主席等优先；2.接受基层美容师岗位做起，愿意深扎美业，并坚定往合伙人/创业方向发展；3.具备较强的沟通能力和思考力；适应力强，
职位描述：并通过线上课程和带教师傅的辅导下，一对一培养相关的管理/销售/客户管理等技能。2.后期工作：团队管理1）自主报名参加创客资格评审；2）通过前期培养，参与门店的团队管理，通过创客评审后，可独立组建合伙人团队，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。五官端正，有至少一年以上工作经验，销售工作经验优先；有学生会社团正部长、正副主席等优先；2.接受基层美容师岗位做起，愿意深扎美业，并坚定往合伙人/创业方向发展；3.具备较强的沟通能力和思考力；适应力强，
职位描述：5、形象好，气质佳，亲和力强，具有丰富的销售经验和良好的医学专业素养6、热爱医疗健康事业，性格乐观开朗，有上进心。7、能适应出差
职位描述：岗位职责：1.协助董事长制定市场策划和销售政策、工具、方法等的策划制作；2.建立和管理高效的市场资讯系统。3、及时了解总结销售一线反馈的信息，有效报告给公司；4、就市场策划制定的销售政策规定、工具，有效地培训销售经理、代理商5、.建立和整合产品管理策划系统。
职位描述：岗位职责：依据公司的总体战略建立市场部（代理商/销售人员）培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理，编制年度/月度培训预算报表。组织并参与各种销售会议，如招商会宣讲等。完成上级领导交办的其它工作。任职资格：本科及以上学历，生物、医学相关专业背景优先。
职位描述：4、协助代理商开展高端VIP客户的咨询、接待、讲解、教育等工作，享受销售提成。5、经常活跃在各类生物医药的大咖圈中，负责公司项目及产品的讲解推广工作。6、领导安排的其他事宜。
职位描述：开拓全省及周边市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划实施效果；9、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略；对公司重要客户，形成一对一营销公关策略；10、引导和控制市场销售工作的方向和进度
职位描述：2、有医学背景，本科以上学历3、具备3-5年以上医疗器械或销售经验，拥有很强的执行力4、薪资面议
职位描述：工作职责：1、负责对客户的医疗咨询、解答健康问题，分析客户身体状况，评估其身体健康，规避风险；2、负责制定健康诊疗建议方案；2、为市场和销售部门提供适合于推广的的循证医学证据，为产品的市场策略提供医学建议和医学支持，制作推广课件，负责专业医学培训与授课；3、收集同行以及相关医学领域的最新信息和数据并进行分析，提供意见和建议；4、配合销售，做好业务支持。
职位描述：工作职责：1、负责对客户的医疗咨询、解答健康问题，分析客户身体状况，评估其身体健康，规避风险；2、负责制定健康诊疗建议方案；2、为市场和销售部门提供适合于推广的的循证医学证据，为产品的市场策略提供医学建议和医学支持，制作推广课件，负责专业医学培训与授课；3、收集同行以及相关医学领域的最新信息和数据并进行分析，提供意见和建议；4、配合销售，做好业务支持。
职位描述：岗位职责：1、主要负责配合渠道商安排的各项培训和现场销售咨询工作；2、配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：职责说明：1、负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法、销售技能的培训。3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。4、有责任心，上进心，热爱美容行业。
职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。任职资格1.销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。