职位描述：：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况，有专业线工作经验优先
职位描述：岗位职责：1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，
职位描述：整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系；5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议；6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或
职位描述：、 医学专业本科及以上学历，副主任医师及以上职称；具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；3、具备较强的培训组织、实施能力；4、具备相应的专业线产品市场推广经验
职位描述：具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有良好的客户服务意识，从事过美业客户服务相关工作者优先；3、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；4、具备较强的培训组织、实施能力；5、具备相应的专业线产品市场推广经验
职位描述：具有良好的个人形象和超强的沟通能力；2、有良好的客户服务意识，从事过美业客户服务相关工作者优先；3、有较强的中西医专业知识或者女性抗衰老专业知识，有自己特色课程；4、具备较强的培训组织、实施能力；5、具备相应的专业线产品市场推广经验
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验
职位描述：指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有同等职位3年以上经验者，在项目型公司从事者优先；2、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展熟悉终端专业线市场，有良好的大型美容网络关系；3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先
职位描述：职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：为公司的总体战略制定提供相关依据；5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理；任职要求：1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。
职位描述：为公司的总体战略制定提供相关依据；5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理；任职要求：1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。