职位描述：负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排版、发布技巧;4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况，并作出文章优化;5、5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用，简易PS。6、具有较好的文字功底，热爱思考和文字写作。7、喜欢文案编辑工作，有创新意识，工作细致耐心，责任心强，学习能力强。
职位描述：正副主席等优先；2.接受基层美容师岗位做起，愿意深扎美业，并坚定往合伙人/创业方向发展；3.具备较强的沟通能力和思考力；适应力强，执行力强以及团队合作意识；4.有梦想，热爱美容行业，勇于接受挑战，脚踏实地：5.员工福利：五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：正副主席等优先；2.接受基层美容师岗位做起，愿意深扎美业，并坚定往合伙人/创业方向发展；3.具备较强的沟通能力和思考力；适应力强，执行力强以及团队合作意识；4.有梦想，热爱美容行业，勇于接受挑战，脚踏实地：5.员工福利：入职当月购买五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，,重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.
职位描述：负责企业活动策划（前期中期后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养；4.具有执行、组织协调及沟通能力；5.
职位描述：包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；3、做好管理层会议的组织，做好会议记录并整理存档；4、协助总经办进行与外部单位建立良好的合作关系；5、
职位描述：职位要求：【任职资格】1、本科或以上学历；2、具有两年以上活动或会议运营策划相关工作经验；3、熟练掌握会议活动运营安排和要求，具有一定的综合分析能力；4、具有较好的文案功底和表达能力；5、具有良好的职业道德
职位描述：2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程、客户反馈意见等；4、随时掌握会议情况，做到及时跟进、反馈、解决；5、
职位描述：并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容；任职要求：1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验
职位描述：2、有医学背景，本科以上学历3、具备3-5年以上医疗器械或销售经验，拥有很强的执行力4、薪资面议
职位描述：负责公司医学自媒体账号的运营2.医学科普、医政新闻信息等专业内容的采访、编辑、翻译、报道；3.负责线上活动、专题、推广等文案和各种市场宣传文案的撰写、编辑及发布；4.参与活动广告创意、文案工作，完成广告的主题与软文编辑；5..有相关医学、健康类微信公众号、今日头条号的运营经验,熟悉医疗美容行业者优先；3.具备扎实的文字功底，热爱采访报道及文字编辑工作；4.能熟练搜索、阅读资料和素材；熟练掌握图文编辑相关软件和互联网工具；5.
职位描述：职责描述：1、负责制作和规范公司VI系统2、修订公司VI手册，包括LOGO，标准色3、品牌标识物的制作完善：证件、名片、手提袋、信纸、旗帜、工作手册、文具、礼品、广告文化衫等4、负责公司形象展示；5、公司室内装修展示负责活动策划与宣传推广12、媒体推广与管理任职要求：1、具备良好的文字功底，能独立完成各种企划文案的撰写工作2、2年以上市场企划/文案策划工作经验3、具备良好的沟通协调能力4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力5、
职位描述：负责分子生物学相关实验，包括基因克隆，载体构建，质粒提取等相关工作；2、执行公司制定的病毒制备产品和技术的研发计划和目标；3.慢病毒、逆转录病毒、腺相关病毒的制备工作；4.开发各类病毒制备产品，推进产品临床应用的研究；5.细胞培养、转染技术，有Talen或Cas9基因敲除技术的优先考虑；3.掌握科研动态，具有创新意识，对免疫细胞治疗相关技术有一定了解；4.热爱生物科学，具有较强的实验操作、数据处理、分析和解决实验问题的能力；5.
职位描述：培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；5、、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；5、