职位描述：1、负责公司美容养生品牌整店输出项目的整体规划，设定年度预算及计划并组织实施；2、负责对美容养生连锁系统进行打造，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3、建立美容养生连锁项目之招商系统，落实招商计划...
职位描述：1.招聘卖手、金牌卖手、销售2.招聘品牌经理和美导、市场开发老师薪酬①保底设计******工作内容+提成、每月上班打卡26天.②无经验可以培训学习上岗，卖手业绩提成当天结.
职位描述：1.招聘卖手、金牌卖手、销售2.招聘品牌经理和美导、市场开发老师薪酬①保底设计******工作内容+提成、每月上班打卡26天.②无经验可以培训学习上岗，卖手业绩提成当天结.
职位描述：5.底薪+提成，销售奖金公司福利：1.每年年终奖，带薪年假2.每月举行旅游或活动一次3.每月举办员工生日活动4.每月全勤奖5.每年旅游，放假按国家规定6.公司福利多，人性化管理
职位描述：公司福利：1.每年年终奖，带薪年假2.每月举行旅游或活动一次3.每月举办员工生日活动4.每月全勤奖5.每年旅游，放假按国家规定6.公司福利多，人性化管理
职位描述：最大提高客户满意度-协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售-开展行动计划以达成销售目标-检查与更新最近的工作安排-带领团队确定目标客户以提高销售业绩-确保团队日常工作的正常开展-提交有关业绩记录总结，确认员工的业绩提成情况
职位描述：最大提高客户满意度-协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售-开展行动计划以达成销售目标-检查与更新最近的工作安排-带领团队确定目标客户以提高销售业绩-确保团队日常工作的正常开展-提交有关业绩记录总结，确认员工的业绩提成情况
职位描述：最大提高客户满意度-协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售-开展行动计划以达成销售目标-检查与更新最近的工作安排-带领团队确定目标客户以提高销售业绩-确保团队日常工作的正常开展-提交有关业绩记录总结，确认员工的业绩提成情况
职位描述：有美容导师或者美容店长从业经验3.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质4.能适应长期出差公司福利：分红，节假日福利，五险，员工产品福利，生日福利，父母孝心奖，员工旅游，带薪年假，岗前培训，全勤奖
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。