职位描述:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先2.8-10年以上人力资源管理经验3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训4.具有很强的沟通协调能力,具体数据分析和绩效和绩效沟通能力,逻辑判断能力,计划组织能力,有创新能力5.积极...
职位描述:1.负责抓好公司的劳动纪律谷歌管理工作,严格考勤制度,定期检查劳动纪律。2.负责公司员工招聘、录用、建档、辞退、考勤、考核等3.按时完成公司领导交办的其他工作
职位描述:1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。3.协助总经理决定公司劳动人事政策。4.就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。5.负责人事...
职位描述:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:职责说明:1、制定招聘计划,开展招聘工作;2、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;4、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;每个区域的促销员管理;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售...
职位描述:岗位职责:1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜3、负责撰写市场分析报告等工作4、负责整理销售部门文件资料5、负责销售部门的日常运营工作任职条件:工商管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及...
职位描述:相关工作经验2年以上,大专以上学历。为人真诚
职位描述:职位要求:1、热爱美容行业,具备一定的美容管理经验。2、较强的执行能力、沟通能力以及团队协作能力。3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。
职位描述:主要工作为产品库房进出账目,接订单开订单,支持后勤其他岗位及一线员工及加盟店工作。准确,严谨,及时
职位描述:职责说明:1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩;2、对代理商进行持续服务,及时解决代理商的问题,指导其开拓市场。3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。职位要求:1、一年以上销售、招商、渠...