职位描述：1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先2.8-10年以上人力资源管理经验3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训4.具有很强的沟通协调能力，具体数据分析和绩效和绩效沟通能力，逻辑判断能力，计划组织能力，有创新能力5.积极...
职位描述：1.负责抓好公司的劳动纪律谷歌管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。2.负责公司员工招聘、录用、建档、辞退、考勤、考核等3.按时完成公司领导交办的其他工作
职位描述：1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。3.协助总经理决定公司劳动人事政策。4.就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。5.负责人事...
职位描述：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：职责说明：1、制定招聘计划，开展招聘工作；2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；3、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；4、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；每个区域的促销员管理；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售...
职位描述：岗位职责:1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜3、负责撰写市场分析报告等工作4、负责整理销售部门文件资料5、负责销售部门的日常运营工作任职条件:工商管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及...
职位描述：相关工作经验2年以上，大专以上学历。为人真诚
职位描述：职位要求：1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。2、较强的执行能力、沟通能力以及团队协作能力。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。
职位描述：主要工作为产品库房进出账目，接订单开订单，支持后勤其他岗位及一线员工及加盟店工作。准确，严谨，及时
职位描述：职责说明：1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务，完成相应的销售业绩；2、对代理商进行持续服务，及时解决代理商的问题，指导其开拓市场。3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、一年以上销售、招商、渠...