职位描述：1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先2.8-10年以上人力资源管理经验3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训4.具有很强的沟通协调能力，具体数据分析和绩效和绩效沟通能力，逻辑判断能力，计划组织能力，有创新能力5.积极...
职位描述：1.负责抓好公司的劳动纪律谷歌管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。2.负责公司员工招聘、录用、建档、辞退、考勤、考核等3.按时完成公司领导交办的其他工作
职位描述：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；每个区域的促销员管理；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售...
职位描述：岗位职责:1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜3、负责撰写市场分析报告等工作4、负责整理销售部门文件资料5、负责销售部门的日常运营工作任职条件:工商管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及...
职位描述：职位要求：1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。2、较强的执行能力、沟通能力以及团队协作能力。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。
职位描述：主要工作为产品库房进出账目，接订单开订单，支持后勤其他岗位及一线员工及加盟店工作。准确，严谨，及时
职位描述：岗位职责：1、能够独立负责胸部、仪器、水光套盒等的单一品相；2、负责所辖区域的产品使用工作；3、负责公司旗下门店持续性技术与培训工作；4、指导门店美容师做好店面推销工作。岗位要求：1、有美容导师经验优先考虑；2、形象气质佳，具有管理魄力及亲...
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，3年以上美容院线从业经验，有厂家、代理商经验优先；2、熟悉美容店院管理运营流程；3、有较强的市场敏锐度，及时发掘适合公司需要的合作项目，并根据市场变化做出应对方案；4、具备良好的沟通谈判能力，有一定的培训、演讲能...
职位描述：岗位职责：1、熟悉公司文化政策并宣导和落实；2、盘点区域所属店长的数据，了解店铺运营情况,制定月度目标与工作计划；3、根据目标计划，带动店长梳理出重点跟进的店铺，并给出合理的建议跟方法，同时下店带动店长执行活动方案；4、从根本上解决店长的运...
职位描述：职责说明：负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件。职位要求：1、有3年以上的美容化妆品行业会务工作经验，对化妆品会务营销流程熟悉；2、具有大型会...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工培训，并做培训的后期评估与需求调查；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1...