职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：1、负责基础性的会计核算工作；2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告；3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作；4、保管和发放本部门的办公用品及设备；5、完成上级指派的其他工作。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强
职位描述：3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、负责订水、订票、订房；行政物品申购。5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。
职位描述：有意者请马上致电人事部何小姐办公电话0769-89966042手机15876926273或到本公司任何一家连锁店咨询与了解情况，东莞区域：厦岗店、霄边店、沙田店、南城店、横沥店、桥头店、寮步店、雁田店、
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：位职责：1、协助部门总经理负责行政部的管理工作，包含公司资产管理、文件档案管理、员工管理、考勤管理等；2、根据公司发展战略规划，拟定行政部整体规划工作及整改方案并组织实施；3、发展并宣扬企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；4、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；5、协助人事部、企划部公司营销活动、员工活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。任职资格：1、大专以上学历，有行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队；3、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力，处事灵活应变
职位描述：严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政人事经理工作安排并协助行政人事部其他工作
职位描述：2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。
职位描述：1，接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确2，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外3，负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补4，负责公司重庆...
职位描述：负责办公用品的领用、发放、出入库做好登记，及公司快递、信件、包裹的收发工作；5、负责整理、分类、保管公司常用表格，并依据实际使用情况进行增补；6、保持公司清洁卫生，展示公司良好企业形象；7、协助上级完成行政事务工作日常事务工作任职资格：1、大专或者大专以上学历，行政管理专业者优先考虑；2、有1年以上前台或者行政助理的相关工作经验；3、年龄20-25岁，身高160cm以上,具备良好的形象和气质；4、工作积极主动、性格开朗，善于与人沟通
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：工作职责：1、及时、准确接听/转接电话；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订水、订报，收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；5、负责前台区域的环境维护，...