职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：1、负责基础性的会计核算工作；2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告；3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作；4、保管和发放本部门的办公用品及设备；5、完成上级指派的其他工作。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：工作内容：1，及时，准确接听电话，接待来访客人做好管理，记录留言并及时传达。2，负责市场考勤数据统计3，日常工作4，完成上级领导给予的工作安排职位要求：1，女，身高1.60以上2，会操作办公软件3，性格活泼开朗，具有良好的协调能力，沟通能力...
职位描述：1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。3、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、合同管理；负责人事任免、调动、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。4、有化妆品行业同等职位两年以上经验者优先考虑；
职位描述：1、协助部门经理制定行政工作发展规划、计划与预算方案；2、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；协助财务部完成每月对办公用品及固定资产的例行盘点