职位描述：岗位职责：1、代理商：1）负责所管辖区域代理商的启动和维护；2）代理商品牌组的协助建设和培训；3）代理商市场的推广布局和业绩完成；4）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行；5）新代理的沟通和启动2、店家1）协助代理商对加盟店的招募、启动；2）协助重点店家的启动和培训；3）布局、沟通并执行店家的促销活动和专家会。4、公司1）参与公司职业化培训标准制定与执行：市场员工岗位培训（岗位素质素养形象塑造与培训、前往代理商处工作细则、前往店家工作细则、培训美容师标准、专家会预热与执行标准、新媒体宣传推广标准等）2）参与公司营销推广战略制定3）参与公司方案制定与执行跟进：各代理商方案执行跟进！4）通过参与市场实战与指导，收集并整理各市场推进状态，并作出指导方案；
职位描述：根据阶段性目标，制定并完成周、月、季、开发和业绩目标计划；3、收集市场信息，了解潜在客户需求及竞争对手情况，及时向上级反馈市场信息；4、负责直播招商的邀约工作；5、负责个人所开发客户维护、管理工作；6、带领团队执行好售前
职位描述：岁以内，可以长期出差岗位职责：1、负责渠道代理商的启动和维护2、负责管辖区域的招商会议和培训会议3、负责加盟店的启动和后期的跟进4、负责管辖区域的团队和品牌组的跟进管理5、负责店家沙龙会、专家会的组织和执行
职位描述：岗位职责：1、制定并执行公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告
职位描述：职责说明：1、制定公司的招商战略，全面负责公司产品的业务招商；2、负责各招商团队的组建与管理，完成公司的招商目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：职责说明：1、制定公司的项目推广战略，全面负责公司产品的规划、研发、推广；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的推广体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集
职位描述：.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：1、负责公司美容养生品牌整店输出项目的整体规划，设定年度预算及计划并组织实施；2、负责对美容养生连锁系统进行打造，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3、建立美容养生连锁项目之招商系统4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。5、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力，良好的职业道德。
职位描述：岗位职责：1、待客、迎客、护理、送客；2、为客户提供技术服务；3、介绍项目卖点、分享案例；4、严格执行美容师五标（规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养）；任职要求：1、五官端正，无需经验；3
职位描述：岗位职责：1、待客、迎客、护理、送客；2、为客户提供技术服务；3、介绍项目卖点、分享案例；4、严格执行美容师五标（规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养）；任职要求：1、五官端正，无需经验；3
职位描述：岗位职责：1、待客、迎客、护理、送客；2、为客户提供技术服务；3、介绍项目卖点、分享案例；4、严格执行美容师五标（规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养）；任职要求：1、五官端正，无需经验；3
职位描述：1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作